Истории успеха: ASTARTA

Агропромхолдинг АСТАРТА внедрил внутренний корпоративный портал на базе технологий Microsoft SharePoint

  • За время деятельности агропромхолдинга «Астарта-Киев» мир изменился до неузнаваемости, менялась и компания: трансформировалась, совершенствовалась, расширяя сферу бизнес-деятельности. Но неизменным остается курс, воплощаемый в миссии АСТАРТЫ – строить сильную Украину и укреплять доверие к ней в мире.

    Астарта – это история длиной в более чем 28 лет: она об экосистемном партнерстве и устойчивом развитии, об инновациях и повышении эффективности, об ответственности и взаимном доверии. Благодаря стабильной синергии внутри компании и с партнерами Астарта на протяжении многих лет является национальным лидером выращивания сельскохозяйственной продукции, имея в обработке более 230 тыс. га земли в восьми областях Украины, производства сахара на шести сахарных заводах и с долей производства 22% от общенационального.

Клиент

Астарта-Киев
Сайт: astartaholding.com
Страна: Украина
Сфера: Агропромхолдинг
Вес заказчика: Крупный (1 000 – 9 999 сотрудников)

Профиль клиента

Астарта-Киев – один из крупнейших вертикально интегрированных агро-индустриальных холдингов в Украине. Среди основных направлений деятельности: сельское хозяйство, производство сахара, животноводство, переработка сои и биоэнергетика.

Программное обеспечение и сервисы

Microsoft SharePoint

  • Более 90% производимого молока на молочно-товарных фермах – сорта экстра, а поголовье КРС насчитывает более 22 тыс. голов. Компания входит в перечень самых мощных предприятий Украины с переработки сои – общая годовая мощность составляет более 220 тыс. тонн.

    Производственные мощности АСТАРТЫ

    В компании АСТАРТА возникла необходимость во внедрении внутреннего корпоративного портала, главной целью которого было объединение всех сотрудников компании в едином информационном поле, быстрый и удобный доступ к программам и сервисам, необходимым в работе, усиление корпоративной культуры в компании и доступ к информации и сервисам в любое время.

    Основными требованиями к решению стали:

    • Оперативное информирование сотрудников, в том числе тех, которые не имеют учетных записей.
    • Формирование организационной структуры компании.
    • Реализация справочника контактов с дифференцированным поиском.
    • Отображение списка дней рождения по схеме «текущая дата + 2 дня».
    • Управление внутренними событиями компании администратором портала.
    • Нематериальная мотивация персонала.
    • Внедрение портала в сжатые сроки.

     

    Компания SMART business разработала решение на базе технологий Microsoft SharePoint, что позволило клиенту в согласованный срок внедрить необходимую функциональность. Сотрудники получили быстрый доступ к корпоративной информации:

    • Отображение корпоративных новостей по тематическим разделам.
    • Быстрый доступ к корпоративным и справочным материалам.
    • Информирование штата о новых сотрудниках по сообщениям на главной странице портала.
    • Сообщения о днях рождения коллег и других важных событиях.
    • Хранилище корпоративных видео и фото.
    • Быстрый и удобный переход к внешним ресурсам компании.
    • Реализация «Организационной структуры».
    • Персональные сервисы сотрудников в «Личном кабинете».

    “Моя мечта, чтобы мы в АСТАРТЕ начинали утро не с кофе, а с корпоративного портала. Для каждого работника – это так называемые ворота в мир компании. Поэтому для команды HR- и IT-департаментов портал является интересным и одновременно сложным проектом, ведь мы понимаем его важность и то, что он не может быть устойчивым продуктом, а должен постоянно наращивать полезные функции для пользователей и становиться интерактивным.

    Выбор продукта Microsoft SharePoint для реализации портала был максимально удачным, он подходит для реализации всех наших планов по порталу и информационных потребностей, а также позволяет интегрировать другие продукты системы Office 365 компании Microsoft.

    Приятно отметить, что этот проект мы реализуем с «золотым партнером» Microsoft – компанией SMART business. Решение о сотрудничестве было принято взвешенно, и во время работы мы убеждались в его правильности. Так, во время работы мы много спорили, и это правильно, ведь проект особенный, и обе стороны хотели сделать его как можно лучше. Важно, что партнеры принимали и анализировали наши запросы внимательно, оперативно, а спорные вопросы решали в короткие сроки”.

    Author's imageАлександр Войналовичдиректор Департамента развития информационных технологий

    * Примечание. Называя SMART business «золотым партнером», Александр имеет в виду наличие у компании 18 золотых компетенций Microsoft из 18 возможных..

     

    “Благодаря современным технологиям стало значительно легче объединить всю информацию в едином пространстве, к которому имеют доступ все сотрудники, независимо от их должности или местоположения. Это помогает мгновенно информировать коллег о важных событиях, централизованно контролировать процедурную документацию. Внутренний корпоративный портал – это просто must have для компаний с большим количеством работников и для тех, кто работает в удаленном режиме”

    Author's imageНаталья ОнищукУправляющий партнер SMART business

     

    Благодаря интеграции с ERP-системой 1С Предприятие стало возможным:

    • Оперативное отображение блоков «Кадровые изменения» и «Организационная структура».
    • Просмотр актуальной контактной информации сотрудников.
    • Быстрый и удобный поиск информации о коллегах.

     

    По запросу клиента дизайн стандартных блоков «Календарь событий» и «Опросы» был изменён на более компактный, поскольку стандартные блоки занимали много места на главной странице портала.

     

    Также на главной странице разработан дополнительный блок «Информационных динамических баннеров» с дополнительной актуальной информацией и возможностью «зашивать» ссылки.
     

    Со стороны клиента для быстрого доступа к порталу настроена автоматическая загрузка решения при входе в браузер.

    АСТАРТА планирует и далее развивать внутренний корпоративный портал и реализовать:

    • Логистические сервисы.
    • Базу знаний.
    • Корпоративную биржу по реализации ТМЦ среди сотрудников и предприятий.

     

     

    “Мы гордимся сотрудничеством с корпорацией АСТАРТА и разделяем их ценности, первоочередной из которых является забота о сотрудниках. Мы понимаем, насколько важно, чтобы работники не просто выполняли свои служебные обязанности, но и понимали цель существования компании, разделяли общую корпоративную культуру. Это не только мотивирует развиваться и улучшать профессиональные навыки, а и является весомым фактором в уменьшении оттока персонала”.

    Author's imageНаталья ОнищукУправляющий партнер SMART business

     

     

    Более подробную информацию о решениях и услугах SMART business можно получить по телефону +38 (044) 585-35-50 или оставить ваш запрос здесь.

  • Узнать больше

    Получите больше информации

    Поделиться в соцсетях