История успеха: АСТАРТА

Корпоративный портал для агропромышленного комплекса Астарта-Киев


  • Агропромхолдинг АСТАРТА впровадив внутрішній корпоративний портал на базі технологій Microsoft SharePoint.

    Про АСТАРТУ

    У розпорядженні АСТАРТИ понад 230 га землі, потужності компанії за добу перероблюють 40 тис. тонн цукрового буряку, що робить її виробником цукру №1 в Україні. Поголів’я корів налічує 24 тис. голів, а потужність біогазового комплексу – 150 тис. м³ біогазу на день.

Клиент

Астарта-Киев
Сайт: astartaholding.com
Страна: Украина
Сфера: Агропромхолдинг
Вес заказчика: Крупный (1 000 – 9 999 сотрудников)

Профиль клиента

Астарта-Киев — один из крупнейших вертикально интегрированных агро-индустриальных холдингов в Украине. Среди основных направлений деятельности: сельское хозяйство, производство сахара, животноводство, переработка сои и биоэнергетика.

Программное обеспечение и сервисы

Microsoft SharePoint

  • Производственные мощности АСТАРТЫ

    Для обслуживания таких масштабов нужен большой штат. Например, в период сезона количество сотрудников достигает почти 10-ти тысяч. Работники находятся в 9-ти областях Украины, некоторые из них – в полях в буквальном смысле этого слова. Поэтому поддержка общих корпоративных ценностей и развитие корпоративной культуры – нетривиальные задачи.

    Запрос клиента

    В компании АСТАРТА возникла необходимость во внедрении внутреннего корпоративного портала, главной целью которого было формирование корпоративной культуры сотрудников. Основными требованиями к решению стали:

    • Оперативное информирование сотрудников, в том числе тех, которые не имеют учетной записи.
    • Разграниченный доступ к ленте новостей.
    • Управление внутренними событиями компании сотрудниками HR-отдела.
    • Нематериальная мотивация персонала.
    • Внедрение портала в сжатые сроки.

     

    Решение запроса

    Компания SMART business разработала решение на базе технологий Microsoft SharePoint, что позволило клиенту в минимальные сроки внедрить необходимый адаптированный функционал. Сотрудники получили быстрый доступ к корпоративной информации:

    • Отображение корпоративных новостей и новостей целевых рынков.
    • Обращения ТОП-менеджмента к персоналу.
    • Быстрый доступ к корпоративным и справочным материалам.
    • Информирование штата о новых сотрудниках через сообщения на главной странице портала.
    • Сообщения о днях рождения коллег и других важных событиях.
    • Хранилище корпоративных видео и фото.
    • Быстрый и удобный переход к внешним ресурсам корпорации.

     

     

    «Благодаря современным технологиям стало значительно легче совмещать всю информацию в едином пространстве, к которому имеют доступ все сотрудники, независимо от их должности или местоположения. Это помогает мгновенно информировать коллег о важных событиях, централизованно контролировать процедурную документацию. Внутренний корпоративный портал – это просто must have для компаний с большим количеством работников и для тех, кто работает в удаленном режиме».

    Author's imageНаталья Онищукуправляющая партнерка SMART business

    Благодаря интеграции с ERP-системой 1С Предприятие стало возможным:

    • Оперативное отображение кадровых изменений и организационной структуры.
    • Просмотр актуальной контактной информации сотрудников.
    • Быстрый и удобный поиск информации о коллегах.

     

    Со стороны клиента для быстрого доступа к порталу настроена автоматическая загрузка решения при входе в браузер.

    Развитие портала

    АСТАРТА планирует и далее развивать внутренний корпоративный портал и реализовать:

    • Мультимедийное отображение организационной структуры, в том числе информации о каждом сотруднике подразделения.
    • Разработку персональных сервисов сотрудников в личном кабинете.
    • Логистические сервисы.
    • Базу знаний.

     

    Вывод

    Управляющий партнер SMART business Наталья Онищук говорит: «Мы гордимся сотрудничеством с корпорацией АСТАРТА и разделяем их ценности, первоочередной из которых является забота о сотрудниках. Мы понимаем, насколько важно, чтобы работники не просто выполняли свои служебные обязанности, но и понимали цель существования компании, разделяли общую корпоративную культуру. Это не только мотивирует развиваться и улучшать профессиональные навыки, а и является весомым фактором в уменьшении оттока персонала».

     

    Более подробную информацию о решениях и услугах SMART business можно получить по телефону +38 (044) 585-35-50 или оставить ваш запрос здесь.

  • Узнать больше

    Получите больше информации

    Поделиться в соцсетях