Менеджер з персоналу (HR Manager)

  • Пропонуємо стати частиною HR-команди в компанії SMART business. Вашим головним завданням буде встановлення і підтримання довірчих відносин між нашими підрядниками та компанією.

    Необхідні навички:

    • Досвід роботи в сфері управління персоналом не менше 3-х років;
    • Уміння швидко і точно розставляти пріоритети в режимі багатозадачності;
    • Добре знання процесів підбору, адаптації, розвитку та мотивації персоналу;
    • Мислення в стилі «Як зробити це ще краще?»;
    • Вільне володіння російською та українською мовами (усно та письмово) і англійською на рівні Upper-Intermediate;

    Досвід, який допоможе вам у виконанні цієї роботи:

    • Психологічна, соціологічна освіта або освіта в галузі управління персоналом;
    • Хороші навички тайм-менеджменту;
    • Розуміння методів і досвід у вирішенні конфліктів і суперечок;
    • Досвід або хоча б розуміння принципів консультування, коучингу і утримання, побудови корпоративної культури;
    • Готовність брати на себе відповідальність за результати своєї роботи;

    Буде додатковою перевагою:

    • Досвід розробки та запуску HR-проєктів буде цінною перевагою.

     

  • Напишіть нашим HR-спеціалістам

      First Name (required)

      Last Name (required)

      Phone (required)

      Email (required)

      Your Message

      Attach CV:

      I agree with web site use terms and privacy policy (read)