Консультант з SharePoint (SharePoint Consultant)

  • Запрошуємо фахівця на позицію консультанта з SharePoint приєднатися до нашої команди в Україні.
    Як консультант з SharePoint ви будете тісно співпрацювати з нашими клієнтами в розробці, впровадженні та підтримці рішень Microsoft SharePoint. У ваші обов’язки входитиме допомога в проєктуванні та створенні пов’язаних з SharePoint ферм, сайтів і рішень в різних бізнес-середовищах.

    Необхідні навички:

    • Наш ідеальний кандидат має:
    • Більше 3-х років досвіду роботи з платформами Microsoft SharePoint 2019 / SharePoint Online, Microsoft Office 365;
    • Розуміння процесу розробки програмного забезпечення, досвід роботи з командою розробників програмного забезпечення;
    • Досвід опису процесів за допомогою MS Visio або інших редакторів;
    • Досвід аналізу та опису функціональних і бізнес-вимог;
    • Досвід складання специфікацій розробки програмного забезпечення;
    • Досвід створення прототипів рішень або створення демонстраційних стендів з використанням сервісів Microsoft SharePoint / SharePoint Online;
    • Розуміння методології розробки програмного забезпечення;
    • Досвід проведення презентацій;
    • Добре знання англійської мови (як мінімум рівень Intermediate).

    Функціональні обов’язки:

    • Аналіз бізнес-вимог і вимог користувачів;
    • Переклад бізнес-вимог в функціональну архітектуру;
    • Складання робочої проєктної та архітектурної документації;
    • Ведення та звітність про надання послуг та статус проєкту;
    • Надання експертних рекомендацій клієнтам, розробка архітектури рішення і забезпечення оптимального узгодження стратегії вирішення з бізнес-стратегією;
    • Підтримка та отримання технічних сертифікатів просунутого рівня в певній галузі;
    • Підтримка професійних і технічних знань шляхом відвідування навчальних семінарів, огляду професійних публікацій, встановлення особистих зв’язків та участі в професійних співтовариствах;
    • Створення, підтримка і оновлення шаблонів, архітектури та стандартів документів;
    • Ініціювання та участь у складанні пропозицій щодо розвитку;
    • Підтримка відділу продажу з оцінкою трудовитрат, створенням та/або перевіркою комерційних пропозицій, а також іншими передпродажними заходами;
    • Допомога в навчанні кінцевих користувачів і технічних адміністраторів, за необхідності;
    • Дотримання термінів, звітність про виконану роботу.

     

  • Напишіть нашим HR-спеціалістам

      First Name (required)

      Last Name (required)

      Phone (required)

      Email (required)

      Your Message

      Attach CV:

      I agree with web site use terms and privacy policy (read)