
Оцінка ефективності каналів залучення талантів
Щоб оцінити канали залучення талантів, потрібно використовувати канали залучення талантів. А краще декілька. В системі SMART HCM & LMS для цього є довідник Recruiting Channel, де зафіксовані всі канали пошуку та залучення персоналу, з якими реалізована інтеграція і на яких розміщуються оголошення. Створюючи вакансію в системі, рекрутер вибирає ресурси, на яких хоче її опублікувати. Але […]