Завантажити чеклист “Етапи та методи оцінювання співробітників”


  • Вітаємо!

    Які методи оцінювання співробітників краще використовувати – ви знайдете у нашому чеклисті. Щоб його отримати, необхідно заповнити форму і завантажити файл собі на комп’ютер.

    А от як зробити процес оцінки персоналу безперевним та системним?

    Ми використовуємо власну HR-систему SMART HCM & LMS, яка дозволяє автоматизувати найважливіші процедури оцінювання співробітників:

    • Оцінка за компетенціями (360)
    • Моніторинг ключових показників ефективності (KPI), компетенцій, навичок
    • Процес Performance management
    • Призначення учасників процесу: керівники, підлеглі, колеги, клієнти
    • Оцінка ключових показників ефективності, розрахунок середньої продуктивності праці з урахуванням коефіцієнта значущості

     

    Крім того, використання автоматизованих форм оцінювання, анкет, тестів для необмеженої кількості співробітників дозволяє значно скоротити витрати часу наших HR-менеджерів.

    Влітку ми зробили значні оновлення для оцінки за цілями, ознайомитися з якими можна тут.

    • Ім’я*

      Email*

      Компания*