SMART HR ECOSYSTEM
Rabat nawet do -80%
Rabat nawet do -80%
Rabat nawet do -80%
Rabat nawet do -80%
Rabat nawet do -80%
Rabat nawet do -80%
Rabat nawet do -80%
Rabat nawet do -80%
Rabat nawet do -80%
Rabat nawet do -80%
Grupa docelowa
Rozwiązania dla kluczowych ról HR
HRD
HRBP
Rekruter
T&D Manager
EB Manager
Moduły systemu
SMART HR Ecosystem
SMART HR Ecosystem — zestaw narzędzi do kompleksowego zarządzania obszarem HR i skutecznej realizacji strategii organizacji
Korzyści
Dlaczego SMART HR Ecosystem?
Jeden spójny ekosystem HR zamiast rozproszonych narzędzi
Od danych kadrowych i payrollu po szkolenia, komunikację wewnętrzną i zarządzanie efektywnością — wszystkie procesy działają w jednym, zsynchronizowanym środowisku. HR zyskuje pełny, aktualny obraz organizacji w czasie rzeczywistym — niezależnie od biura, zakładu czy kraju.
Zarządzanie kapitałem ludzkim na poziomie biznesowym
Rozwiązania w ramach ekosystemu pozwalają przejść od administracji kadrowej do strategicznego zarządzania talentami w oparciu o dane. Widzisz nie tylko procesy, ale także potencjał organizacji: rozwój, efektywność, zaangażowanie oraz ryzyka.
Wsparcie zmian i skalowania biznesu
Ekosystem został zaprojektowany tak, aby: elastycznie dopasowywać się do wzrostu organizacji, skalować się na nowe kraje i struktury, wspierać pracę w modelu hybrydowym. Rozwój firmy nie oznacza utraty kontroli — standardy i procesy pozostają spójne w całej organizacji.
Automatyzacja pełnego cyklu employee journey
Cały cykl życia pracownika w jednym środowisku: rekrutacja, onboarding, adaptacja, rozwój i szkolenia, ocena okresowa (performance review), komunikacja wewnętrzna, obsługa kadrowa, payroll oraz HR-analityka.
Naturalna integracja z firmowym ekosystemem IT
Rozwiązanie jest w pełni zintegrowane ze środowiskiem Microsoft 365. To oznacza szybszą adopcję, mniejszy opór wobec zmian oraz zgodność ze standardami bezpieczeństwa organizacji.
Centralne zarządzanie modelem HR w organizacji
Jednolite standardy, przejrzyste role, kontrola polityk oraz zarządzanie strukturą firmy — w jednym, intuicyjnym środowisku. Dyrektor HR zyskuje realną kontrolę i pewność działania, nawet w dużych, rozproszonych strukturach.
Przegląd rozwiązań HR
Jeszcze bardziej efektywna praca działu HR dzięki rozwiązaniom SMART business
SMART HCM & LMS — fundament zarządzania personelem
Jednolity system do kompleksowego zarządzania zespołem, który łączy rekrutację, onboarding, rozwój i szkolenia, ocenę efektywności oraz analitykę HR w jednym środowisku cyfrowym. Wszystkie procesy HR działają w jednym systemie — bez rozproszonych danych i bez przeskakiwania między modułami.
- Pełny cykl talent management
- LMS z zarządzaniem kompetencjami i rozwojem
- Self-service oraz zautomatyzowane procesy HR
SmartPoint — cyfrowe środowisko pracy organizacji
Platforma łączy ludzi, procesy i wiedzę w jednym ekosystemie opartym na Microsoft 365. To coś więcej niż intranet — to centralny punkt dostępu, w którym pracownicy współpracują, realizują zadania, wyszukują informacje i korzystają z usług firmowych.
- Spersonalizowany panel pracownika
- Centrum wiedzy z zarządzaniem treściami i wyszukiwarką
- Zautomatyzowane usługi wewnętrzne, zadania oraz komunikacja
SMART Payroll — pełna kontrola naliczania wynagrodzeń i zgodność z przepisami
Rozwiązanie oparte na Microsoft Dynamics 365 Business Central, wspierające kompleksową obsługę kadr i płac zgodnie z obowiązującym prawem pracy oraz lokalnymi regulacjami podatkowymi w danym kraju.
- Naliczanie wynagrodzeń oraz ewidencja czasu pracy
- Raporty podatkowe i regulacyjne
Analityka HR — zarządzanie w oparciu o dane
Narzędzie analityczne, które w czasie rzeczywistym integruje dane z systemów HCM, Payroll oraz innych źródeł, umożliwiając mierzenie efektywności, prognozowanie trendów i podejmowanie trafnych decyzji biznesowych.
Dane z różnych systemów zamieniają się w czytelne analizy i konkretne informacje — bez ręcznego tworzenia raportów i bez skomplikowanych arkuszy Excel.
*produkt znajduje się w intensywnej fazie rozwoju i wkrótce będzie dostępny. Dołącz do grona pierwszych użytkowników i skorzystaj ze specjalnych warunków.
- Gotowe dashboardy kluczowych wskaźników HR w czasie rzeczywistym
- Analiza drill-down oraz raporty niestandardowe
- Prognozowanie ryzyka i planowanie zasobów
AI HR Agents — inteligentna automatyzacja procesów HR
Agenci AI od SMART business automatyzują rutynowe i analityczne zadania HR — od wstępnej selekcji kandydatów po tworzenie kompleksowego profilu pracownika. Rozwiązanie integruje się z istniejącymi procesami i może zostać uruchomione w ciągu tygodnia — bez skomplikowanej transformacji IT.
- Agenci AI do rekrutacji, onboardingu, prowadzenia wywiadów i zarządzania wiedzą
- Analiza danych i standaryzacja decyzji — bez subiektywnej oceny
- Automatyzacja zapytań HR oraz zarządzania wiedzą
Start transformacji HR
Porozmawiajmy o Twoim ekosystemie HR
Rekrutacja, payroll, analityka czy AI? Powiedz nam, co jest teraz Twoim priorytetem — przygotujemy rozwiązanie dopasowane do potrzeb Twojej firmy.