Блог

Вартість бізнесу визначається тим, наскільки якісно людський капітал управляє фінансовим і інтелектуальним капіталом. Масштабування бізнесу — це не тільки перемога, а й нове випробування. Як керувати компанією, команда якої настільки стрімко зростає, що на...

Вартість бізнесу визначається тим, наскільки якісно людський капітал управляє фінансовим і інтелектуальним капіталом. Масштабування бізнесу — це не тільки перемога, а й нове випробування. Як керувати компанією, команда якої настільки стрімко зростає, що на неї вже бракує як HR-ме...

Компанії, які не можуть скоротити цикл підбору, втрачають і в часі, і в талантах — що безпосередньо впливає на швидкість закриття вакансій та продуктивність команд. Результати досліджень McKinsey показують , що в Європі лише 46% наймів вважаються успішними,...

Компанії, які не можуть скоротити цикл підбору, втрачають і в часі, і в талантах — що безпосередньо впливає на швидкість закриття вакансій та продуктивність команд. Результати досліджень McKinsey показують , що в Європі лише 46% наймів вважаються успішними, тобто менше половини н...

Український ринок праці у 2026 році залишається складним і конкурентним: дефіцит досвідчених спеціалістів поєднується з високими очікуваннями кандидатів та довгим циклом найму. За даними BDO , у 2025 році кількість резюме зросла на понад чверть (+27,4%), тоді...

Український ринок праці у 2026 році залишається складним і конкурентним: дефіцит досвідчених спеціалістів поєднується з високими очікуваннями кандидатів та довгим циклом найму. За даними BDO , у 2025 році кількість резюме зросла на понад чверть (+27,4%), тоді як вакансій побільша...

Навколо підходів Hard і Soft HR давно точаться дискусії. У публічному полі Amazon часто асоціюють із data-driven-управлінням, високими стандартами продуктивності та формалізованими принципами лідерства. Google, навпаки, часто наводять як приклад компанії, де...

Навколо підходів Hard і Soft HR давно точаться дискусії. У публічному полі Amazon часто асоціюють із data-driven-управлінням, високими стандартами продуктивності та формалізованими принципами лідерства. Google, навпаки, часто наводять як приклад компанії, де People Analytics, пси...

СК «ПЗУ Україна» — один із лідерів страхового ринку України та частина міжнародної PZU Group із понад 200-річною історією. Компанія має розгалужену мережу регіональних підрозділів і працює з великою кількістю клієнтів у всій країні, формуючи високі вимоги до...

СК «ПЗУ Україна» — один із лідерів страхового ринку України та частина міжнародної PZU Group із понад 200-річною історією. Компанія має розгалужену мережу регіональних підрозділів і працює з великою кількістю клієнтів у всій країні, формуючи високі вимоги до швидкості, точності т...

Компанія S-Engineering — надійна ланка глобального supply chain , послугами якої користуються клієнти з України, Польщі, Австрії, Іспанії, Болгарії, Румунії, Чехії, Казахстану, Алжиру, ОАЕ, Саудівської Аравії, а також країн Південної Америки та Південної...

Компанія S-Engineering — надійна ланка глобального supply chain , послугами якої користуються клієнти з України, Польщі, Австрії, Іспанії, Болгарії, Румунії, Чехії, Казахстану, Алжиру, ОАЕ, Саудівської Аравії, а також країн Південної Америки та Південної Африки. У портфелі компан...

Що було реалізовано? Реалізовано новий механізм синхронізації контактів і запобігання дублюванню, який забезпечує актуальність, цілісність та синхронізацію даних про співробітників між SMART HCM & LMS та інтегрованими Payroll-системами. Оновлення вп...

Що було реалізовано? Реалізовано новий механізм синхронізації контактів і запобігання дублюванню, який забезпечує актуальність, цілісність та синхронізацію даних про співробітників між SMART HCM & LMS та інтегрованими Payroll-системами. Оновлення вп...

Дізнайтеся, як побудувати ефективний віддалений онбординг співробітників: етапи, інструменти, автоматизація та поради для HR-команд.

Дізнайтеся, як побудувати ефективний віддалений онбординг співробітників: етапи, інструменти, автоматизація та поради для HR-команд.

Ефективне управління талантами компанії: дізнайтесь про процеси, стратегії та інструменти для найму, розвитку, утримання й підвищення продуктивності.

Ефективне управління талантами компанії: дізнайтесь про процеси, стратегії та інструменти для найму, розвитку, утримання й підвищення продуктивності.