Blog

Український ринок праці у 2026 році залишається складним і конкурентним: дефіцит досвідчених спеціалістів поєднується з високими очікуваннями кандидатів та довгим циклом найму. За даними BDO , у 2025 році кількість резюме зросла на понад чверть (+27,4%), тоді...

Український ринок праці у 2026 році залишається складним і конкурентним: дефіцит досвідчених спеціалістів поєднується з високими очікуваннями кандидатів та довгим циклом найму. За даними BDO , у 2025 році кількість резюме зросла на понад чверть (+27,4%), тоді як вакансій побільша...

Навколо підходів Hard і Soft HR давно точаться дискусії. У публічному полі Amazon часто асоціюють із data-driven-управлінням, високими стандартами продуктивності та формалізованими принципами лідерства. Google, навпаки, часто наводять як приклад компанії, де...

Навколо підходів Hard і Soft HR давно точаться дискусії. У публічному полі Amazon часто асоціюють із data-driven-управлінням, високими стандартами продуктивності та формалізованими принципами лідерства. Google, навпаки, часто наводять як приклад компанії, де People Analytics, пси...

СК «ПЗУ Україна» — один із лідерів страхового ринку України та частина міжнародної PZU Group із понад 200-річною історією. Компанія має розгалужену мережу регіональних підрозділів і працює з великою кількістю клієнтів у всій країні, формуючи високі вимоги до...

СК «ПЗУ Україна» — один із лідерів страхового ринку України та частина міжнародної PZU Group із понад 200-річною історією. Компанія має розгалужену мережу регіональних підрозділів і працює з великою кількістю клієнтів у всій країні, формуючи високі вимоги до швидкості, точності т...

Компанія S-Engineering — надійна ланка глобального supply chain , послугами якої користуються клієнти з України, Польщі, Австрії, Іспанії, Болгарії, Румунії, Чехії, Казахстану, Алжиру, ОАЕ, Саудівської Аравії, а також країн Південної Америки та Південної...

Компанія S-Engineering — надійна ланка глобального supply chain , послугами якої користуються клієнти з України, Польщі, Австрії, Іспанії, Болгарії, Румунії, Чехії, Казахстану, Алжиру, ОАЕ, Саудівської Аравії, а також країн Південної Америки та Південної Африки. У портфелі компан...

Що було реалізовано? Реалізовано новий механізм синхронізації контактів і запобігання дублюванню, який забезпечує актуальність, цілісність та синхронізацію даних про співробітників між SMART HCM & LMS та інтегрованими Payroll-системами. Оновлення вп...

Що було реалізовано? Реалізовано новий механізм синхронізації контактів і запобігання дублюванню, який забезпечує актуальність, цілісність та синхронізацію даних про співробітників між SMART HCM & LMS та інтегрованими Payroll-системами. Оновлення вп...

Дізнайтеся, як побудувати ефективний віддалений онбординг співробітників: етапи, інструменти, автоматизація та поради для HR-команд.

Дізнайтеся, як побудувати ефективний віддалений онбординг співробітників: етапи, інструменти, автоматизація та поради для HR-команд.

Ефективне управління талантами компанії: дізнайтесь про процеси, стратегії та інструменти для найму, розвитку, утримання й підвищення продуктивності.

Ефективне управління талантами компанії: дізнайтесь про процеси, стратегії та інструменти для найму, розвитку, утримання й підвищення продуктивності.

Ділимось, як HCM (Human Capital Management) використовується для управління людським капіталом. Дізнайтеся, яка система здатна забезпечити всю необхідну функціональність для реалізації вашої стратегії управління життєвим циклом талантів.Dzielimy się tym, w...

Ділимось, як HCM (Human Capital Management) використовується для управління людським капіталом. Дізнайтеся, яка система здатна забезпечити всю необхідну функціональність для реалізації вашої стратегії управління життєвим циклом талантів.Dzielimy się tym, w jaki sposób HCM (Human...

Вартість бізнесу визначається тим, наскільки якісно людський капітал управляє фінансовим і інтелектуальним капіталом. Масштабування бізнесу — це не тільки перемога, а й нове випробування. Як керувати компанією, команда якої настільки стрімко зростає, що на...

Вартість бізнесу визначається тим, наскільки якісно людський капітал управляє фінансовим і інтелектуальним капіталом. Масштабування бізнесу — це не тільки перемога, а й нове випробування. Як керувати компанією, команда якої настільки стрімко зростає, що на неї вже бракує як HR-ме...